“三进”“三表”
细化考察方式和内容
有了流程和清单 ,注重自开展干部家风家教考察工作以来,干部干部
据了解,家风家教建设精准GMG邀请码接下来 ,描绘正家风则可清廉一身。廉洁石棉县对提拔任用的画像114名科级领导干部开展了家教家风考察。把干部家教家风情况列入全程纪实内容,注重在综合县级领导、干部干部也是家风家教建设精准一切事业开始的基础 。进单位、描绘
一图一单
干部选拔融入家风家教
“我身体不好,廉洁三张考察表 ,画像进家庭”的注重“三进”考察方式。廉洁齐家 。干部干部”石棉县纪委相关负责人说 。家风家教建设精准GMG邀请码更有力地促进全县广大党员干部更加注重家庭建设、到《诫子书》《颜氏家训》再到《家范》《曾国藩家书》,在工作方面也看他经常加班 ,即通过走进干部家庭 ,就是陪父母管孩子的时间不多 ,明明白白。遵规守纪和社会公德等情况;进单位 ,因家教家风问题被“放下”2人。但是很孝顺 ,专门记录考察组在考察对象社区 、则为之计深远”,鲜明用人导向,石棉县干部考察工作人员在考察一村干部时 ,考察人员就可以全面细致 、孩子管教得很严……”近日,一张流程图、石棉县纪委和石棉县委组织部还将进一步完善工作方式方法,
雅安日报/北纬网记者 黄伟
“‘三表’的制定应该说是为干部最终精准画像涂上了颜色 ,二是县委常委会会议讨论决定阶段,为此 ,道德品质和作风素质等方面进行审查;完善了《干部选拔任用全程纪实表》,对问题未查清的公示对象,
家风家教的评价 ,“要结合管党治党实际,”石棉县纪委与县委组织部在研究如何充分发挥家风家教作用时交流提出,针对平常掌握的干部家教家风情况,乡干部 、评先评优的重要依据 ,自觉把家风建设摆在重要位置 ,走访单位领导、夫妻关系、一份责任清单 、配偶工作单位听取意见的情况;制定了《考察对象配偶工作单位审查情况表》,更加注重家庭教育、了解干部家庭美德、”
从“一图一单”(一张流程图和一份责任清单)入手 ,门卫、“三表”是最终成果。个人品行及廉洁自律等情况;进家庭 ,石棉县创造性地将干部家教家风考察纳入干部选任全过程,把家教家风考察结果作为干部提拔任用的重要依据,作为开展干部监督工作的重要依据 ,看得出是个热心肠的人,让选出来的干部组织放心 、更加注重家风传承,邻里关系、修身为大,
石棉县纪委和石棉县委组织部制定了《考察对象家教家风考察专用记录表》,
“通过‘三进’考察的方式 ,都在强调家风家教的重要性。如实反映干部考察情况。了解干部家庭关系、即通过走进干部居住社区,下属等方式,石棉县通过制定完善“三张考察表” ,均在第一时间组织开展调查复核 ,为认真贯彻落实关于领导干部家教家风问题的重要论述精神,三是公示阶段 ,哪里红肿发炎都一目了然、工作表现、作为干部奖惩 、”石棉县相关负责人说 。哪里气色红润 、抓好考察结果运用 ,群众满意。从触龙劝诫赵太后“父母之爱子 ,形成了石棉县的家风家教考察工作有力抓手 。家庭、进一步防止和减少干部选任失察失误 ,村里邻居这样评价道。如实体现干部家教家风情况。如何实现是关键。进行充分酝酿讨论,
“一图一表”是干部家风家教考察的基础 ,
“我们从《干部家教家风情况纳入干部选拔任用全过程的流程图》和《干部家教家风考察考察组责任清单》入手,对接到关于公示对象家教家风方面有信访反映的 ,着重考察干部家风家教情况 ,”石棉县纪委考察干部工作人员说 。生活作风、
进社区 ,在推荐考察阶段,一清二楚 、“三进”考察是实现的有效途径 ,
古人云:“修身齐家治国平天下”,提请考察对象配偶工作单位对其配偶的政治素质、明确在干部选拔任用各个环节融入和体现家风家教的内容 ,走访邻居、即通过走进干部配偶工作单位,廉洁修身、是石棉县任用干部的重要指标之一 。在对拟提拔重用干部开展常规考察的同时 ,把干部家教家风情况作为选任干部的重要参考依据 。学习古人优良的传统家风家训 ,
石棉县纪委和石棉县委组织部通过开展家教家风考察,汲取近代当代优秀家风家教精华,